大众网见习记者 陈雨佳 日照报道灵活就业是吸纳就业的“蓄水池”，也是培育增长动能，激发经济活力的重要支撑，支持灵活就业，就是在为稳就业注入源头活水，为保就业增加分量灵活就业的人可以随时做、也可以随时走，对于企业来说用谁、如何用、用多久也都比较灵活，但也面临着劳动关系确认难、供需对接难等问题，这就要求灵活就业服务更加精准。

山东光辉人力资源科技有限公司开发的“小优快工”数智零工市场平台，巧用数字化拓宽灵活就业渠道，成功破解了用工就业“两头难”问题，公司用智能化技术实现供需精准对接，以“小平台”推动“大就业”，有效缓解这一难题，充分运用互联网、大数据、人工智能等现代信息技术，让数字化赋能灵活就业。

记者了解到，“小优快工”APP下载量现已突破1000W+，加盟商覆盖全国70多个城市，预计2年内在全国范围内设立省、市、县（区）三级服务网点2000+以上，年带动就业岗位1亿+。

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讲解员现场讲解“小优用工”的使用流程，展示如何发布用工求职订单。

广告从秘书起步，十年内无人超越，以一己之力力挽狂澜成就一段传奇ד小优快工”搭建供需数据库，让数字化赋能灵活就业有效破解长期存在的匹配不准等问题，提高效率，解决求职难与用工难问题，做到数据全、信息准，“一人一档”，精准服务、有的放矢。

加强“互联网＋”、大数据、云服务、人工智能等技术手段运用，建设数字化、规范化零工市场，将零工信息纳入公共就业信息服务范畴

“小优快工”为保障灵活就业者与用工主体的权益，通过数字化用工生态，将灵活就业人员的岗位匹配、保险购买、薪资结算、用工评价等环节都纳入数字化管理，可以更合理地保障灵活就业者的权益小优快工为就业者提供岗前培训和就业指导服务，规范用工标准，保障用工主体权益。

山东光辉人力资源科技有限公司常务副总穆乃龙向记者说：“小优快工”将继续推出更多灵活就业群体保障方案和数字化解决方案，助力灵活用工行业合规健康发展。

山东光辉人力资源科技有限公司“小优快工”APP秉承“快捷用工、安全务工、规范服务、提升价值”的服务理念，助力政府打造数智零工行业焦点矛盾，促进零工市场规范化发展，帮助山海天实现用工主体的需求，提供就业岗位，解决山海天零工市场短缺难题，促进经济稳定增长，畅通高质量就业服务“最后一公里”。